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Lições sobre como nutrir líderes locais

27 de dezembro de 2019 - Saude
Lições sobre como nutrir líderes locais
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Este defensor do desenvolvimento da comunidade aprendeu que grandes coisas acontecem quando os residentes são investidos e capacitados para mudar seu mundo.

Eatonville é um vencedor do Prêmio RWJF de Cultura de Saúde 2018. Saiba mais sobre o prêmio e inscreva-se hoje mesmo!

Minha cidade natal de Eatonville, na Flórida, é conhecida como “a cidade que a Freedom construiu”, e por boas razões: foi fundada em 1887 por libertos negros em terras que compraram de um raro proprietário de terras branco disposto a vender grandes extensões para negros. Hoje, é a mais antiga cidade historicamente negra incorporada na América.

Este lugar existe e sobreviveu por causa da liderança, visão e persistência do cidadão. Muitas pessoas aqui, como eu, têm laços multigeracionais com a cidade, e todos nós temos um profundo orgulho do papel de Eatonville na história. Muitas pessoas que moram ou trabalham aqui, ou freqüentam uma de nossas muitas igrejas, contribuíram para a construção de uma Cultura de Saúde na cidade e conquistaram reconhecimento por nossos esforços do estado da Flórida e da Fundação Robert Wood Johnson. Mas o espírito de colaboração que tornou isso possível não aconteceu por acaso. Eatonville capacitou proativamente os cidadãos a se tornarem líderes. Valorizamos as vozes e contribuições de todos os nossos cidadãos.

É assim que mudanças sistêmicas reais acontecem.

Nos últimos anos, a cidade promoveu a liderança de várias maneiras. Isso incluiu a Equipe Eatonville Saudável, que presido, um grupo de cidadãos que trabalha para melhorar a saúde na cidade; Leadership Eatonville, um programa de treinamento de 12 meses; e esforços para lançar associações de bairros nos quatro quadrantes da cidade, começando pelo bairro de Catalina. Antes de assumir o comando, a Healthy Eatonville Team já tinha um histórico de sucesso, ajudando a reformar o ginásio de uma antiga escola, instalar bicicletários pela cidade e adicionar um compartilhamento gratuito de bicicletas em nossa biblioteca, no coração do centro histórico. O grupo também estava por trás de garantir que a cidade incluísse o desenho da comunidade saudável em seu plano diretor de reconstrução da comunidade, que foi atualizado em 2016 e rege o trabalho que fazemos na Agência de Reconstrução Comunitária de Eatonville, onde sou coordenador do bairro.

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Estamos trabalhando para desenvolver essa lista de realizações. Nem sempre é fácil, mas cada passo que damos vale a pena por causa do nosso compromisso com as pessoas desta cidade. Aqui estão três coisas que aprendi sobre como nutrir líderes locais durante meu ano como líder da Equipe Saudável de Eatonville.

Prioritizar

Temos uma lista longa e ambiciosa de coisas que gostaríamos de fazer para promover a saúde e o bem-estar em Eatonville. Podemos fazer todos eles – mas não ao mesmo tempo. E é importante lembrar que às vezes fazer coisas “pequenas” – como consertar calçadas – pode ter um grande impacto em uma cidade do nosso tamanho. Aprendi que as pessoas vêem as calçadas como um caminho para melhorar a saúde. Portanto, a equipe saudável de Eatonville ficou séria sobre as calçadas e, no momento, estamos concentrando a maior parte de nossos esforços lá.

Calçadas melhores que se conectam por toda a cidade melhorarão a capacidade dos moradores de andar a pé e permanecer ativos. Isso é intuitivo, mas não é o tipo de coisa em que os planejadores necessariamente se concentrariam primeiro, se não fosse para ouvir as vozes das pessoas que percorrem esses caminhos. Embora as melhorias e os reparos na calçada já estejam incluídos no plano abrangente de Eatonville, a execução do projeto requer dinheiro e planejamento adequado. Portanto, os membros da equipe Healthy Eatonville tomaram a iniciativa de procurar subsídios estaduais e federais para ajudar a financiar o esforço.

Mas, mesmo ao priorizarmos essas calçadas, as outras ambições de Eatonville nessa lista para melhorar a saúde e o bem-estar terão um pouco de amor. É aqui que a liderança em todo o trabalho em nossa comunidade é essencial para o nosso sucesso. A comunicação e a conexão nos assuntos que nos unem são essenciais. E é por causa de nossa abordagem que os projetos de desenvolvimento econômico da nossa cidade, os esforços de prevenção e gerenciamento de diabetes no centro de saúde e bem-estar Healthy Eatonville Place e nosso trabalho para capacitar os jovens continuam. A equipe saudável de Eatonville não precisa se concentrar em tudo, mas o grupo é um mecanismo importante para chegar a um consenso sobre questões importantes para as pessoas da cidade. Para esse fim, também estamos ficando mais organizados em como educamos outros moradores e nos comunicamos com o governo da cidade sobre as mudanças que os cidadãos gostariam de ver para podermos coordenar nosso trabalho e prioridades.

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Eatonville, Flórida

Lidere, mas ouça

A equipe saudável de Eatonville teve a sorte de ter muitas “partes interessadas” – como a diretora de nossa escola primária, membros de sistemas e fundações locais de saúde, empresários ou representantes de prestadores de serviços sem fins lucrativos – participando de reuniões e ingressando no trabalho de nosso grupo. O envolvimento desses líderes é importante e ajuda na coordenação entre os setores. Mas, para realmente representar as preocupações dos cidadãos, quero garantir que as pessoas que moram na cidade – ou trabalhem ou freqüentem a igreja aqui – e que normalmente não sejam vistas como líderes que compõem a maior parte dos participantes do nosso grupo. Esses membros frequentemente desvalorizados de nossa comunidade devem entender que a cidade precisa deles e de sua energia e atividade. Quero que eles vejam, através de sua participação em nosso planejamento e atividades, que suas contribuições são valiosas para o nosso progresso coletivo. Depois que reconhecerem a importância, serão incentivados a fazer mais e convidar mais pessoas a fazer o que puderem. É assim que cresce um movimento em direção a uma saúde melhor.

Encontre campeões pelo trabalho dos cidadãos

Nos esforços de Eatonville para lançar uma associação de bairro na Catalina, um dos quatro quadrantes de Eatonville, identificamos dois residentes como líderes. E para incentivá-los e motivá-los e envolver outras pessoas no bairro, estamos coordenando Tarus Mack, um dos membros do conselho da cidade que mora lá. Ele vê o valor do envolvimento profundo dos cidadãos e planeja ser um defensor da associação de bairro. Mack vai falar com os moradores e participar ativamente do grupo, modelando o tipo de envolvimento que ajudará Eatonville a prosperar e continuar alimentando nossa Cultura de Saúde. Esse engajamento no terreno também é como os líderes de hoje inspiram o amanhã.

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As pessoas costumam estar tão ocupadas com os muitos compromissos em nossas vidas, mas ver um membro do governo da cidade priorizar e se envolver no nível do bairro, esperamos, inspirará outras pessoas a fazer a diferença exatamente onde vivem. Liderança vem em todas as formas e tamanhos – algo que nossa pequena cidade conhece, dada a nossa presença histórica de grandes dimensões.

Estou empolgado com a participação de mais pessoas na melhoria da saúde e bem-estar em Eatonville e estou confiante de que podemos continuar criando impulso. Cultivamos o tipo de liderança que pode surgir de lugares inesperados. E uma vez que você envolva os cidadãos e invista na mudança, nada ficará no caminho deles.

Leia mais sobre Eatonville, um vencedor do Prêmio RWJF de Cultura da Saúde de 2018 e inscreva-se até 4 de novembro para ser uma comunidade ganhadora do Prêmio 2020.

Sobre o autor

Jasmyne Reese é coordenadora da vizinhança da Eatonville, Agência de Desenvolvimento Comunitário da Flórida e estagiária de políticas públicas na IMPACT Strategies, uma firma de advocacia política. Ela passou parte de sua infância em Eatonville e agora mora a oito quilômetros de distância, em Altamonte Springs, Flórida.

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